Präambel

Das MX-Netzwerk dient als interdisziplinäre Plattform für Fachleute aus den Führungsebenen von Industrie, Handel, Dienstleistung und Wissenschaft. Unsere Mission ist es, innovative Konzepte im Bereich Produktionsmanagement zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit auf nationaler und internationaler Ebene zu unterstützen. Wir setzen uns ein für die berufliche Weiterbildung und die Förderung von Forschung und Wissenschaft, indem wir als neutrale Plattform das Verständnis für die Führung von Produktionsprozessen in Wirtschaft und Öffentlichkeit fördern und verbessern.

Dieser Verhaltenskodex definiert die grundlegenden ethischen und professionellen Standards, die alle Leitungsorgane, wie z.B. jur. Vorstand, Vorstandsbereiche, Ausschüsse, Mitglieder, Mitarbeiter und Teilnehmer an Veranstaltungen des MX-Netzwerks beachten müssen. Wir verpflichten uns zu gesetzeskonformem, sozial verantwortungsvollem und ethischem Handeln.

§ 1 Führung und Verantwortung

Transparenz und Vertraulichkeit: Die Leitungsorgane des MX-Netzwerks arbeiten auf der Grundlage von Vertrauen und sind verpflichtet, gegenüber den Mitgliedern und Organen Transparenz und Vertraulichkeit zu wahren.

Rechtskonformität: Unsere Leitungsorgane gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und fördern deren Beachtung durch alle Mitglieder.

Informationsversorgung: Die Leitungsorgane des MX-Netzwerks informieren regelmäßig über relevante Entwicklungen, Planungen, Risikomanagement und wesentliche Veränderungen in den wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen.

§ 2 Ethik und Integrität

Keine unzulässigen Vorteile: Es ist niemandem gestattet, im Rahmen seiner Tätigkeit für das MX-Netzwerk persönliche Vorteile zu fordern, anzunehmen oder zu gewähren.

Offenlegung von Interessenkonflikten: Interessenkonflikte sind unverzüglich offen zu legen und dem jur. Vorstand des Netzwerks zu melden.

§ 3 Datenschutz und Informationssicherheit

Das MX-Netzwerk verpflichtet sich zum umfassenden Schutz aller personenbezogenen Daten und zur Einhaltung der Datenschutzbestimmungen.

§ 4 Gleichbehandlung und Antidiskriminierung

Wir treten für Gleichbehandlung ein und lehnen jegliche Form der Diskriminierung ab. Unser Netzwerk fördert aktiv die Einhaltung dieses Grundsatzes in allen Bereichen.

§ 5 Compliance

Unsere Leitungsorgane übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien.

Es werden alle notwendigen Maßnahmen ergriffen, um regelkonformes Verhalten innerhalb des MX-Netzwerks zu gewährleisten.

§ 6 Änderungen und Geltung

Dieser Kodex wird regelmäßig überprüft und angepasst.

Die aktuelle Version ist jederzeit auf unserer Webseite einsehbar.

Kontakt

Bei Fragen zum Verhaltenskodex schreiben Sie bitte an die Mailadresse operation@mx-award.de

Der Vorstand des Manufacturing eXcellence e.V.

 

Michael Timmermann                   Peter Wiedemann

Kontakt

Manufacturing eXcellence e.V.

Kurfürstendamm 11, 10719 Berlin

René Kröber, Projektmanager MX
info@manufacturing-excellence.de